Empresa estende para mães adotivas programa de gestação segura

O fim da licença-maternidade traz uma série de preocupações para as mulheres, como a manutenção da amamentação e a escolha de quem ficará com o filho enquanto a mãe estiver trabalhando. Por isso, muitas empresas implantaram políticas voltadas para a qualidade de vida de suas colaboradoras. Na Seguros Unimed, onde as mulheres representam 65% do […]

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Cremerj quer condicionar presença de doula no parto à formação profissional

Doulas e defensoras da categoria estão se mobilizando para pressionar deputados da Alerj (Assembleia Legislativa do Rio) a aprovar uma lei que obrigue hospitais e maternidades a liberar a participação dessas profissionais em todas as etapas do parto. O objetivo é esvaziar uma resolução do Cremerj (Conselho Regional de Medicina) que veda a entrada das […]

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Depois de ouvir que não fazia nada, mãe russa mostra rotina da licença-maternidade em ensaio

Depois de ouvir de um amigo que não fazia nada, afinal passa o dia todo só cuidando da filha, a fotógrafa russa Yuliya Skorobogatova fez um ensaio para registrar a deliciosa rotina da  licença maternidade. As fotos, com legendas bem humoradas, foram publicadas no site da Bored Panda. “Eu não tenho que acordar às 5h […]

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Trocar fralda de criança não dá direito a adicional de insalubridade

Por mais fedida que seja a fralda, trabalhar trocando bebês não é uma atividade insalubre. Pelo menos foi esse o entendimento do TRT-RS (Tribunal Regional do Trabalho) da 4ª Região ao analisar processo movido por uma professora de escola infantil. A 5ª Turma do TRT-RS confirmou decisão do juiz Adriano Santos Wilhelms, titular da Vara […]

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Procon-RJ abre investigação contra hospital que impediu pai de ver parto da filha

O Procon-RJ abriu investigação contra o hospital Sociedade Portuguesa de Beneficência de Campos, que impediu o músico Gabriel Alves, 22, de acompanhar o parto da filha. O hospital terá 15 dias, a partir da notificação, para se defender. Para o Procon-RJ, a maternidade feriu a dignidade do pai ao privá-lo do momento único do parto; […]

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Mulheres expõem ausência paterna com desafio da paternidade

Cansadas de serem desafiadas diariamente a mostrar como são boas mães _e felizes por essa condição_, um grupo de mulheres lançou um desafio aos homens. Com a hashtag #desafiodapaternidade, elas expõem casos de ausência paterna. Criadora da hashtag, Isabela Kanupp, do blog feminista Para Beatriz, desafia os pais a mostrarem desde os recibos de pagamento da pensão […]

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Empresa reduz jornada de funcionária que retorna da licença-maternidade

O fim da licença-maternidade costuma ser um momento doloroso para as novas mães. É quando elas precisarão se separar do bebê para retomar a rotina profissional. Além da dor da separação, afinal mãe e bebê passaram toda a licença-maternidade juntinhos, também há a dificuldade da escolha. É preciso decidir se a criança irá para a […]

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Senado aprova licença-maternidade maior para mãe de bebê prematuro

  O plenário do Senado aprovou na noite de quarta-feira uma PEC (Projeto de emenda à Constituição) que amplia a licença-maternidade das mães de bebês prematuros. Hoje, esse prazo está limitado a 120  dias para trabalhadoras do setor privado, e 180 dias no serviço público. Pelo texto do projeto aprovado, o prazo da licença-maternidade passa […]

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Unimed Paulistana orienta grávida em Mogi a agendar parto em hospital de SP

A crise financeira da Unimed Paulistana está causando insegurança em suas clientes grávidas. Aquelas que queriam ter o parto em hospitais considerados de primeira linha, como Pro Matre, Santa Joana e São Luiz terão de mudar seus planos. É que esses hospitais suspenderam o atendimento às clientes da Unimed Paulistana, que terá de repassar sua […]

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Sindicato dos Médicos quer licença de 6 meses para terceirizadas da prefeitura e Estado

O Simesp (Sindicato dos Médicos de São Paulo) vai pressionar a Prefeitura de São Paulo e o governo estadual para que as profissionais de saúde terceirizadas também tenham direito à licença-maternidade de seis meses. Hoje, somente as funcionárias da administração direta têm esse benefício. A licença das demais é de 120 dias. As terceirizadas são […]

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